FORANDRINGSPROCESSER
Vi yder konsulentbistand til såvel grupper som ledelse, der står i en forandringsproces. Hjælp og støtte til medarbejdere og ledere består oftest i at arbejde med den form for intern kommunikation i organisationen som kommer til udtryk i modstand mod forandringen. Vi lægger på at hjælpe med at denne modstand kan komme til udtryk, at alle implicerede parter erkender deres tanker og følelser, og at dette kan gøres til genstand for dialog.
Vi yder konsulentbistand til såvel grupper som ledelse, der står i en forandringsproces. Hjælp og støtte til medarbejdere og ledere består oftest i at arbejde med den form for intern kommunikation i organisationen som kommer til udtryk i modstand mod forandringen. Vi lægger på at hjælpe med at denne modstand kan komme til udtryk, at alle implicerede parter erkender deres tanker og følelser, og at dette kan gøres til genstand for dialog.